Отдел комплексной безопасности и гражданской обороны

Согласно требованиям статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по обеспечению проведения специальной оценке условий труда возложены на работодателя.

Специальная оценка условий труда – это комплекс последовательно выполняемых мероприятий с целью идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня воздействия установленных опасных факторов.

В университете проведена специальная оценка условий труда. По ее итогам составлены

• сводные данные о результатах проведения,
• перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.