Институт
естественных, математических и технических наук
Институт
филологии
Институт
психологии
и образования
Институт
истории, права
и общественных наук
Институт
культуры
и искусства
Институт
физической культуры
и спорта
ЭЛЕКТРОННАЯ ПРИЕМНАЯ РЕКТОРА


Фраза дня

                                                                            Люди не меняются, просто

мы их лучше узнаем.

                О.Хайям       

 
 

 

 

 


Наука

Экспертные,
консалтинговые,
научно-методические
услуги








Практики и трудоустройство


О нас Работодателям Выпускникам и студентам Работа летом Новости

 

 

РАБОТА ОТДЕЛА В ОБЛАСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

 

Цели деятельности

  1. Содействие временной занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников университета.
  2. Изучение спроса на образовательные услуги в регионе и определение перспективных сегментов рынка образовательных услуг.
  3. Содействие трудоустройству выпускников является одним из направлений деятельности университета.
  4. Эта деятельность осуществляется в рамках управления качеством подготовки специалистов и является составной частью университетской системы управления качеством.
  5. Содействие трудоустройству осуществляется подразделениями и службами университета при активном участии самих выпускников.


Основные задачи

  • Сотрудничество с предприятиями и организациями.
  • Взаимодействие с органами государственной власти Липецкой области, с органами государственной службы занятости населения, с центрами содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников, с общественными организациями и объединениями.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями университета.
  • Создание банка данных: выпускников университета, предприятий, вакансий.
  • Проведение организационных мероприятий (семинаров-тренингов, ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей и т.п.), способствующих успешному трудоустройству студентов и выпускников университета.
  • Мониторинг рынка труда и анализ трудоустройства выпускников.
  • Исследование тенденций и перспектив развития рынка образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования Липецкой области, проведение маркетинговых исследований.
  • осуществление целевой контрактной подготовки специалистов
  • обеспечение маркетингового сопровождения выпуска специалистов с помощью рекламных технологий;
  • анализ эффективности и результативность своей деятельности по содействию трудоустройству выпускников и студентов, принятие мер по ее улучшению.

Краткосрочные

  • Предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда.
  • Организация практик, стажировок.
  • Организация временной занятости молодежи.
  • Организация профориентационной работы.
  • Организация ярмарок вакансий, презентаций профессий и т.п.
  • Проведение анкетирования потенциальных работодателей.

Среднесрочные

  • Ведение информационной системы поддержки трудоустройства молодых специалистов.
  • Заключение договоров с потенциальными работодателями.
  • Организация и проведение дополнительных учебных курсов, тренингов и т.п. для незанятой молодежи.
  • Проведение статистического анализа трудоустройства учащейся молодежи и молодых специалистов.

Долгосрочные

  • Ведение информационной системы поддержки трудоустройства молодых специалистов.
  • Проведение анализа ситуации на рынке труда и образовательных услуг региона, прогнозирование развития ситуации.
  • Определение специфики учреждений профессионального образования на рынке образовательных услуг, стратегических ориентиров подготовки молодых специалистов.
  • Взаимодействие с органами власти, общественными организациями и т.п. по вопросам содействия занятости и трудоустройству молодежи.
  • Разработка и организация долгосрочных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи.

 

Основные направления деятельности

Непосредственная деятельность по трудоустройству:

  • организация стажировок и практик на предприятиях, в организациях, фирмах, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства;
  • временная занятость с учетом специальности;
  • трудоустройство по окончании вуза.

Предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда:

  • создание информационной системы для обеспечения выпускников данными о рынке труда; работодателей – о рынке образовательных услуг;
  • определение целевой группы работодателей для каждой специальности;
  • определение своей специфики, своего сегмента на рынке образовательных услуг;
  • ведение банка данных по специальностям непедагогического профиля, (количество студентов, успеваемость, прохождение практики и т.д.);
  • выявление сильных и слабых сторон обучения в вузе;
  • консультирование студентов и преподавателей по вопросам будущего трудоустройства;
  • подготовка совместно с деканатами красочных информационных материалов по пропаганде престижных специальностей (плакатов, буклетов, телевизионных роликов, статей.)

Определение стратегических ориентиров трудоустройства:

  • постоянный мониторинг изменений, происходящих на рынках труда и образовательных услуг;
  • анализ спроса на специалистов у работодателей региона;
  • разработка механизмов правовой и социальной защиты выпускников;
  • взаимодействие с руководителями промышленных предприятий, учреждений, фирм, проведение совместных совещаний и конференций, анализ взаимодействия вуза с предприятиями и организациями;
  • определение специфики вуза на рынке образовательных услуг;
  • объединение выпускников университета, занимающих ключевые позиции в бизнесе и государственных организациях, в ассоциацию с целью поддержки в трудоустройстве будущих выпускников;
  • взаимодействие с другими вузами, органами власти, общественными организациями;
  • определение стратегических ориентиров подготовки специалистов в университете.

 



Кабинет: 224 (корпус 2)

Тел.: 32-83-43.

E-mail: optlgpu@yandex.ru

Начальник отдела развития образовательной деятельности, практик и трудоустройства:

Андреева Галина Юрьевна.


Официально