Научно-образовательный центр реализации образовательных и исследовательских проектов

Научно-образовательный центр реализации образовательных и исследовательских проектов образован на базе факультета повышения квалификации. Миссия Центра – быть удобной, открытой системой профессионального и личностного развития, доступной каждому.

Сегодня Центр предлагает более 100 программ, разработанных с учетом специфики конкретных профессий, знаний и интересов слушателей:

- Педагоги и руководители образовательных организаций повышают в Центре свою квалификацию и проходят профессиональную переподготовку по актуальным программам, ориентированным на их потребности и проблемы. Преимущество Центра – высококвалифицированный преподавательский состав и оперативное реагирование на запросы времени.

- Студенты получают дополнительную квалификацию и практические навыки, еще обучаясь в вузе. Приходя сюда, студент не просто знакомится с инновациями, но расширяет сферу своей профессиональной востребованности, обретает необходимые компетенции, которые позволят ему профессионально состояться в будущем.

- Школьники, родители, безработные и незанятые граждане, пенсионеры и другие категории населения расширяют свой кругозор, развивают способности и таланты, получают знания, которые помогают им стать успешными в жизни.

У Вас есть возможность выбрать удобные формы обучения: очно-заочную, дистанционную или стажировку.

По итогам обучения все слушатели получают документы установленного образца: диплом, удостоверение или сертификат.

Но самое главное – актуальные знания, ценные навыки и высокая квалификация!

Научно-образовательный центр реализации образовательных и исследовательских проектов ЛГПУ имени П.П. Семенова-Тян-Шанского – это твой шаг к профессиональному и личностному успеху!

Программы повышения квалификации

Программы повышения квалификации для СОШ

Программы повышения квалификации для ДОУ

Программы повышения квалификации для ППС

Программы для специалистов в области юриспруденции

Программы повышения квалификации для муниципальных и гражданских служащих

Программы повышения квалификации для тренеров, работников ДЮСШ

Программы повышения квалификации для работников дополнительного образования

Программы, направленные на совершенствование знаний в области иностранных языков

Дополнительные общеобразовательные программы

Программы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ

Программы, направленные на развитие творческих способностей

Программы, направленные на совершенствование знаний в области иностранных языков

Программы довузовского образования для иностранных граждан

Формы договоров

Для физических лиц

• Договор об оказании услуг по научно-методическому обеспечению разработки и реализации дополнительных образовательных программ
• Договор об оказании услуг по разработке и реализации дополнительных образовательных программ
• Акт оказанных услуг по научно-методическому обеспечению разработки и реализации дополнительных образовательных программ
• Акт оказанных услуг по разработке и реализации дополнительных образовательных программ

Для юридических лиц

• Договор об оказании услуг по научно-методическому обеспечению разработки и реализации дополнительных образовательных программ
• Договор об оказании услуг по разработке и реализации дополнительных образовательных программ
• Акт оказанных услуг по научно-методическому обеспечению разработки и реализации дополнительных образовательных программ
• Акт оказанных услуг по разработке и реализации дополнительных образовательных программ

• Приложение №1 к договору
• Приложение №2 к договору.

Скидки и акции

В соответствии с Положением  о порядке установления тарифов (цен) на образовательные услуги по программам дополнительного профессионального образования

1. В случае, если договор заключается и оплата обучения производится в срок более чем за 30 дней до начала обучения по программе, предоставляется скидка на обучение в размере 10% стоимости.

2.1. Скидка тарифа (цены) на образовательные услуги по Программам ДПО предоставляется потребителю услуг в случае:

• приобретения данных услуг в установленные данным Положением сроки;
• оптового приобретения данных услуг.

2.2. Оптовым приобретением образовательных услуг по Программам ДПО считается (согласно данному Положению) заключение договора между Университетом и потребителем услуг по единовременной оплате обучения:

• не менее 20 человек от одной организации на одну Программу;
• одного слушателя не менее чем на 7 Программ общим объемом 504 часа.

Скидка тарифа (цены) на образовательные услуги по Программам ДПО не должна нарушать предельный уровень рентабельности и может устанавливаться в следующих пределах:

2.3. При заключении договора на обучение одновременно не менее 20 человек от одной организации предоставляется возможность обучить дополнительно без увеличения стоимости услуги не более 1 человека (общая скидка не более 5 % за единицу услуги).

2.4. При заключении договора на обучение одновременно не менее 25 человек от одной организации предоставляется возможность обучить дополнительно без увеличения стоимости услуги не более 2 человек (общая скидка не более 7,5% за единицу услуги).

2.5. При  заключении договора на обучение одновременно не менее 35 человек от одной организации предоставляется возможность обучить дополнительно без увеличения стоимости услуги не более 3 человек (общая скидка не более 8 % за единицу услуги).

2.6. При заключении договора на обучение одновременно на семь и более Программ (общим объемом 504 часа) одним слушателем предоставляется общая скидка до 18%.

Форма документов о дополнительном образовании

По итогам освоения программы повышения квалификации слушатель получает Удостоверение о повышении квалификации установленного образца на основании приказа и.о. ректора от 27.06.2016 № 331 об утверждении положения о документах о дополнительном образовании установленного образца

По итогам освоения программы профессиональной переподготовки слушатель получает следующие документы:

1. Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий получение новой квалификации (с приложением) установленного образца  на основании приказа ректора от 27.06.2016 № 331.
2. Диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения новой профессиональной деятельности (с приложением) установленного образца  на основании приказа ректора от 27.06.2016 № 331.

Нормативно-правовые документы

Приказ Минобрнауки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

Положение о научно-образовательном центре реализации образовательных и исследовательских проектов

Положение о платных образовательных услугах

Положение о об организации и осуществлении образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам

Положение о разработке и реализации дополнительных профессиональных программ

Положение об организации приема слушателей на обучение по дополнительным профессиональным программам

Положение о порядке установления тарифов (цен) на образовательные услуги по программам дополнительного профессионального образования, предоставляемым в университете

Положение о Липецком центре тестирования по русскому языку граждан зарубежных стран

Историческая справка

Факультет повышения квалификации был создан 5 июля 1990 года с целью организации работы по повышению квалификации руководителей школ Липецкой области. Для этого в его структуре была создана кафедра научных основ управления школой (НОУШ). Ее возглавил Юрий Петрович Канищев. Деканом факультета был назначен Николай Егорович Калганов, а методистом – Анна Исаевна Сиротина.

Н.Е. Калганова на должности декана сменил Ю.П. Канищев. Заведующим кафедрой НОУШ начал работать Юрий Николаевич Таран. Методистом факультета была назначена Татьяна Александровна Мельникова.

С первых дней работы была разработана и утверждена программа развития системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей системы образования Липецкой области, которая предусматривала реализацию дифференцированного подхода к организации повышения квалификации у разных категорий слушателей.

К настоящему времени на факультете свою квалификацию повысили более 5000 директоров школ области и их заместителей по учебно-воспитательной работе, методистов и инспекторов городских и районных отделов образования, освобожденных классных воспитателей и воспитателей учреждений государственной поддержки детей, работников системы начального профессионального образования и дошкольных образовательных учреждений. В 2005 году было начато повышение квалификации работников средних и средних специальных учебных заведений.

С 11 января 2016 года на базе факультета повышения квалификации организован научно-образовательный центр реализации образовательных и исследовательских проектов. Директором центра является Ирина Юрьевна Наумова, методистами центра – Елена Витальевна Селиванова и Наталия Валерьевна Зубакова.

В научно-образовательном центре работают высококвалифицированные преподаватели, из них 85% являются докторами наук, профессорами, кандидатами наук, доцентами. Для чтения лекций, проведения семинаров со слушателями широко привлекаются работники органов управления образованием, методисты и преподаватели Липецкого института развития образования, директора и завучи школ, работники здравоохранения, опеки и попечительства, правоохранительных органов, службы МЧС и гражданской обороны.

Особое внимание уделяется проведению семинаров и лабораторно-практических занятий в базовых школах центра. В последние годы в центре широко практикуется стажировка педагогов школ области по профилю кафедр университета.

С 2007 года в научно-образовательном центре ведется работа по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений. Курсы повышения квалификации проводятся с частичным отрывом от работы во второй половине дня по различным программам: «Информационно-профессиональная компетентность преподавателя высшей школы», «Современные образовательные технологии», «Использование системы дистанционного обучения Moodle в учебном процессе», «Теория и практика сохранения и укрепления здоровья в современных условиях», «Английский язык. Мультимедийный курс прагматически ориентированного английского языка», «Современный образовательный менеджмент», «Правовые основы преподавательской деятельности» и др.

Научно-образовательный центр располагает достаточной материальной базой для проведения занятий со слушателями на высоком научно-методическом уровне. Занятия ведутся с применением современных информационно-технических средств, преподавателями постоянно используется мультимедийная система и интерактивная доска.

В центре осуществляется гибкая система чередования очной, очно-заочной и заочной форм обучения, что позволяет полнее реализовать дифференцированный подход к содержанию и организации учебного процесса. Так, в работе с директорами школ основное внимание уделяется вопросам управления, и прежде всего таким функциям управленческой деятельности, как информационная, аналитическая, принятия решения и т.д. В работе с заместителями по учебно-воспитательной работе внимание слушателей акцентируется на организации методической работы, обобщении и распространении передового педагогического опыта, контроле за учебно-воспитательным процессом и руководстве им и т.д. Программа работы с резервом включает в себя наиболее общие положения о содержании управленческой деятельности руководителя и т.д. В программах повышения квалификации профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений освещаются наиболее актуальные вопросы работы высшей школы в условиях перехода на двухуровневую систему обучения, вопросы использования современных информационных технологий в педагогическом процессе и создания электронных учебных пособий, проблемы активного внедрения современных педагогических технологий.

В научно-образовательном центре проводится целенаправленная работа по совершенствованию организационных форм и содержания обучения. Преподавателями центра все шире внедряются в практику работы новые по содержанию курсы, спецкурсы и педагогические технологии для разных категорий обучающихся («Психолого-педагогическое сопровождение инклюзивного образования в школе», «Информационные и коммуникационные технологии в аспекте ФГОС второго поколения», «Инновационное развитие в ДОУ», «Реализация ФГОС в педагогическом процессе современного ДОУ», «Преподавание русского языка и литературы в условиях реализации ФГОС 2 поколения» и другие).

Контактная информация

Адрес:
Липецк, ул. Ленина, д. 42, кор. 1, каб. 209

График работы:
пн.-пт., 8:30-17:00

Телефон:
8 (4742) 32-83-96, 8 (4742) 32-84-17

E-mail:
fpk632008@yandex.ru

Актуально

Российский университет дружбы народов открыл новые дистанционные онлайн-курсы по русскому языку и на русском языке для детей мигрантов и их родителей «Лесная академия».

Курсы проводятся на бесплатной основе.

Подробную информацию можно получить на сайте: http://dporudn.ru/learning/wooden-academy/